工場勤務の求人について

最近工場勤務求人が増えてきました。

一時期求人は少なくなり、仕事にあぶれる人が多かったのですが、これは非常に良い傾向であると言えるでしょう。
ただ、工場での仕事、特に男性向けの仕事となると、いわゆる3Kがついてまわり、そのせいか、若い人など、入ってもすぐやめてしまいます。

なので、常に求人が出されているというわけですが、長続きしているのは、家庭のある中高年ということになっています。

では、どうすれば若い人が長く働ける工場になるのでしょうか。

給料が高ければいい。

facebook情報を見つけましょう。

そういう意見も多く出ます。
が、それだけではいけません。

まずは、働く環境ですね。

空調・温度設定・従業員同士のコミュニケーション、リーダーや役職についている人たちの言動。

ささいなことが従業員のやる気をひき出します。

次に働く側はどうでしょう。
昔のように終身雇用を求める人は少なくなってきています。

ですが、免亜面接する時の心構えとして、終身雇用の覚悟は必要です。

面接ではりきりすぎて、できもしないことを豪語するのは考え物ですが、可能性に賭けてみるのは良いことでしょう。
がんばることも必要です。

あと、男性はメンタル面で弱いところがあり、すぐ休みたがりますが、あまりに休みが多いと、会社側としても考えものですし、待遇面でもマイナスになることがあります。

無理はいけませんが、筋肉痛程度でしたら誰にでもあることなので、。

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市販の湿布薬やマッサージを利用して、ゆっくり休息を取るようにして乗り来てもらいたいものです。