期間従業員の求人内容について

期間従業員とは指定された期間限定でメーカーに直接雇用されるスタッフのことで、期間工とも呼ばれます。
雇用形態は有期雇用の契約スタッフであることが多く、仕事内容は自動車部品や工業部品の製造作業で、立ちライン作業という工場での業務や、重量物や油を取り扱い、持ち運ぶ業務があげられます。

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体力勝負といったところもありますが、期間従業員として勤務することで短期間で安定した高収入を得たい場合や、ものづくりの工場に勤務してやりがいをもって働きたいといった希望をもつ人が雇用を希望しており、様々な現場で活躍しています。

雇用形態もメーカーとの直接雇用であるため、大手メーカーの一員として勤務でき、福利厚生も充実しており、送迎車があったり、寮が完備されていたり、その他にも労働に見合った各種手当が支給されることが多いといえます。

給与面でも好待遇であり、日給だと9000~1万円、月収27~30万円が相場です。


ここに手当などが付属するため手取りはもう少し多いといえます。



勤務シフトなどにもよりますが、夜勤やパターン制の交代勤務などが組み込まれることがほとんどです。

お客様に相応しい期間従業員の求人が広く知れ渡ってきました。

契約期間は3か月から6か月の間ではじめは決められており、状況に応じて3年後まで契約更新をすることが可能な上、そこから正社員登用も可能です。期間従業員の求人状況は各メーカーのHPや求人サイトなどで大量募集がかかる時期があり、各現場付近で集団面接や採用を行う説明会が開催されているので、そこに参加申し込みをして雇用してもらうといった流れになります。

求人の数も豊富にあり、全国各地の工場で募集があるため、体力に自信があり、健康的な男性であれば採用もされやすく、勤務先も探しやすいのが現状です。

自分のライフスタイルや希望に見合った収入と仕事を得るために、様々な情報を集めて、まずは説明会に参加してみることが求められます。




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